Beleidsmedewerker klimaatadaptatie, Afval en Circulaire Economie - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Word jij onze collega die in samenwerking met diverse partijen onze gemeenten klimaatbestendiger maakt? Heb jij de drive om afvalinzameling te professionaliseren en het gebruik van grondstoffen te verduurzamen? Heb je de ervaring met het leiden van projecten op het gebied van klimaatadaptatie en afval en werk je graag samen om duurzame en effectieve plannen te realiseren? Dan zoeken we jou!

Wat houdt deze functie in?
Als Beleidsmedewerker klimaatadaptatie, Afval en Circulaire Economie ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van beleid op deze cruciale gebieden. Je vertaalt landelijk en regionaal beleid naar lokaal beleid en werkt dit uit in concrete projecten. Denk bijvoorbeeld aan:

• Het opstellen en realiseren van inrichtingseisen voor een klimaatbestendige openbare ruimte.
• Het bevorderen van circulair bouwen.
• Het creëren en implementeren van innovatieve afvalinzamel voorzieningen.

Je initieert en coördineert projecten, voert onderzoek uit en communiceert helder over klimaatmaatregelen, afvalbeheer en circulaire initiatieven. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van ruimtelijke ordening, beheer, uitvoering, handhaving en samenleving. Ook onderhoud je nauwe banden met externe partners zoals het Hoogheemraadschap en andere gemeenten in de regio.

Wat vragen we van jou?

• HBO/WO werk- en denkniveau met ervaring als beleidsmedewerker:
  Je hebt een afgeronde relevante opleiding (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Milieukunde of Ruimtelijke Ordening) en minimaal 3 jaar ervaring in beleidsontwikkeling.
• Oplossingsgericht en inventief:
  Je bedenkt creatieve, praktische oplossingen en bent bevlogen in het realiseren van duurzame en klimaatbestendige projecten.
• Analytisch sterk:
  Je beoordeelt beleidskeuzes kritisch op toepasbaarheid en impact voor onze gemeenten, met oog voor de korte en lange termijn.
• Praktisch en resultaatgericht:
  Je neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Sterke communicatie:
  Je brengt ideeën helder over, zowel schriftelijk als mondeling, en weet verschillende doelgroepen te overtuigen.
• Affiniteit met beheer en uitvoering:
  Je begrijpt de dynamiek van de openbare ruimte en de rol hiervan in klimaatadaptatie en duurzaamheid.
• Zelfstandig en besluitvaardig:
  Je neemt initiatieven, maakt weloverwogen beslissingen en betrekt collega’s en stakeholders effectief in je werk.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Ruimtelijk Beleid. Samen met ongeveer 25 collega’s werken we aan de thema’s:  duurzaamheid, recreatie, afval, klimaatadaptatie, milieu, erfgoed en economie. Binnen de afdeling heb jij een plaats in een klein team van drie mensen die werken aan de afvaltaak en aan de duurzame economie en vorm je de tactische schakel tussen strategie en uitvoering. Ook werk je samen met medewerkers van het taakveld duurzaamheid. Buiten de afdeling trek je op met de medewerkers die gaan over het beheer en de inrichting van de openbare ruimte en met de collega’s van de afdeling Uitvoering.

Wat bieden wij jou?

• Ruimte om te groeien: We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil!
• Directe impact: Jouw werk heeft direct betekenis voor de inwoners van onze gemeenten. Wat je doet, doet er écht toe.
• Samenwerking in een uniek verband: Je gaat werken in een gezellig team met fijne collega’s. Daarnaast word je onderdeel van een dynamisch samenwerkingsverband tussen drie gemeenten.
• Aantrekkelijk salaris: Je ontvangt een salaris volgens de cao SGO, schaal 10, met een maximum van € 5.313,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou! 
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
• Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Gerlinde van der Meer, afdelingshoofd Ruimtelijk Beleid, 0228 - 534608. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.