Adviseur interne beheersing - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Ben jij een talent als het gaat om het verder op orde brengen en door-ontwikkelen van de interne beheersing? Wil je ons ondersteunen bij het "in control" komen? Vind jij het leuk om op verschillende deelgebieden van het control-vak te werken en hier resultaten neer te zetten? Dan zoeken we jou!

Wat houdt deze functie in?
Als Adviseur interne beheersing beoordeel je de administratieve organisatie qua opzet, bestaan en werking. Je speelt een cruciale rol bij de invoering van de nieuwe rechtmatigheidsverantwoording. Je onderzoekt of er wordt gewerkt volgens de vastgestelde processen, beleidsregels en wettelijke voorschriften. Waar nodig ondersteun je afdelingen bij het beschrijven en optimaliseren van processen en help je hun IC-aanleveringen naar een hoger niveau te tillen. Samen met de proceseigenaar stem je de bevindingen uit de interne controles af en geef je advies over mogelijke verbeteringen. Je bewaakt de voortgang van de bevindingslijst en rapporteert tijdig je bevindingen, eventuele risico’s en aanbevelingen aan het verantwoordelijke management.

Kortom, je draagt bij aan het proces van interne beheersing en ondersteunt de Concerncontroller om de colleges in staat te stellen de rechtmatigheidsverklaring af te geven.

Wie zoeken wij?
Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we iemand die analytisch en accuraat is ingesteld.  Je moet processen goed kunnen doorgronden en beoordelen. Daarnaast ben je hulpvaardig en beschik je over overtuigingskracht. Je neemt gemakkelijk initiatief en bent kritisch van aard. Bij voorkeur heb je inzicht in een gemeentelijke organisatie en kennis van relevante wet- en regelgeving. Ervaring met besluit- en oordeelsvorming en risicomanagement binnen het publieke domein is een pré. Je beschikt over minimaal hbo-niveau, bij voorkeur met een opleiding in accountancy, bedrijfseconomie, of interne audit en je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.

Mocht het profiel niet helemaal bij je passen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren. Het is belangrijk dat je het benodigde werk- en denkniveau in de praktijk hebt opgedaan, goed in het team past, bereid bent om opleidingen te volgen en openstaat voor nieuwe manieren van werken. Kortom, wat je meebrengt is belangrijker dan waar je de ervaring hebt opgedaan!

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We spelen in op de veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid daarin en de roep vanuit de samenleving om transparantie. Zo werken we met elkaar aan een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers.

Waar kom je terecht?

Je komt werken bij de afdeling Concerncontrol, waar je samen met ongeveer zeven collega's werkt. Jullie zorgen ervoor dat de administratieve organisatie goed functioneert en helpen bij de invoering van de nieuwe rechtmatigheidsverantwoording. Als team beoordelen jullie de processen, ondersteunen afdelingen bij verbeteringen en rapporteren bevindingen en aanbevelingen aan het management.

Wat bieden wij?

• Onze werksfeer is écht goed, je gaat werken in een gezellig team met fijne collega’s.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door cursussen/opleidingen te volgen.
• Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waarin hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt.
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
• Een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.247,- (36 uur/schaal 10 cao SGO).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou! 

Wil je eerst meer weten over deze baan?

Bel dan met Ilse van der Voet, Concerncontroller, 06-25697338. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?

Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Je kunt solliciteren tot en met 24 juni 2024. Daarna worden alle sollicitaties beoordeeld.