Afdelingshoofd Informatie - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Ons huidige afdelingshoofd Informatie gaat binnenkort met pensioen. Ben jij klaar om de leiding te nemen over onze informatieafdeling en onze digitale strategie naar een nieuwe hoogte te tillen? Word dan onze nieuwe afdelingshoofd Informatie!

Wat houdt deze functie in?
De gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland staan voor de gezamenlijke uitdaging om hun informatiestructuren toekomstbestendig te maken en digitalisering in te zetten als motor voor innovatie. Als afdelingshoofd Informatie help jij deze verandering te leiden. Je geeft leiding aan een team dat zich richt op efficiënt en veilig datagebruik, digitalisering en een duidelijke ICT-strategie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Een duidelijke visie op data en digitalisering ontwikkelen en invoeren.
• Samen met je team verder vormgeven aan het ICT-plan en zorgen dat dit aansluit bij de doelen van de gemeenten.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een ICT-programmaboard dat de voortgang van digitale projecten en innovaties monitort.
• Samenwerken met partners om kennis en middelen te bundelen.
• Een mensgerichte aanpak hanteert waarbij je zowel de ontwikkeling van je team als het behalen van resultaten centraal stelt.

Wat vragen we van jou?

We zoeken een afdelingshoofd die niet alleen visie en structuur kan bieden, maar ook oog heeft voor de mensen in het team. Jij bent iemand die:

• Ervaring heeft met ICT, digitalisering en datagericht werken, bij voorkeur binnen de overheid.
• Ervaring heeft met het opzetten van governance-structuren, zoals een ICT-programmaboard.
• Leidinggevende ervaring heeft en een innovatief, samenwerkingsgericht werkklimaat weet te creëren.
• Sterk is in project- en verandermanagement en deze ook kan ontwikkelen en uitvoeren.
• Communicatief vaardig is en goed kan samenwerken met verschillende afdelingen en externe partners. In staat is om strategisch te denken en tegelijkertijd pragmatisch te handelen.

 Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We spelen in op de veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid daarin en de roep vanuit de samenleving om transparantie. Zo werken we met elkaar aan een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Op dit moment bestaat de afdeling uit de teams informatievoorziening en applicatiebeheer waarbij informatieadviseurs, informatie architect, functioneel applicatiebeheerders, dataspecialisten, functioneel beheerders en medewerkers informatie, totaal 30 medewerkers (25 fte) werkzaam zijn.

Je komt te werken binnen een dynamische werkomgeving waarin je een sleutelrol speelt in de transformatie van onze informatievoorziening en digitalisering. We bieden een uitdagende functie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. En dit binnen een informele werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.

Wat bieden wij jou?

• Samenwerking in een uniek verband: Je wordt onderdeel van een dynamisch samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, waar je echt het verschil kunt maken.
• Ruimte om te groeien: We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil!
• Directe impact: Jouw werk heeft direct betekenis voor de inwoners van onze gemeenten. Wat je doet, doet er écht toe.
• Aantrekkelijk salaris: Je ontvangt een salaris volgens de cao SGO, schaal 12, met een maximum van € 6.862,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou! 
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 36 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Naast een mooi salaris profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO. Denk aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om je eigen werk in te delen.
• Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.
• Selectie met zorg: Een assessment en referentie-check maken onderdeel uit van het selectietraject, zodat we zeker weten dat jij en de functie perfect bij elkaar passen.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Petra Tabak, domeinmanager Bedrijfsvoering via 06-24649329. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.  De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 15 en 16 oktober.