Afdelingshoofd Jeugd & Minima (32-36 uur) - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Combineer je stevigheid met een intuïtieve vorm van leiding geven? Kun je strategie vertalen naar operationele resultaten? En gaat jouw hart sneller kloppen van het organiseren van jeugd- en minimavraagstukken?
 
De SED organisatie is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. In de SED organisatie werken bijna 500 medewerkers. In de drie gemeenten samen, wonen bijna 60.000 inwoners. Met circa 130 collega’s binnen het Domein Samenleving bouw jij mee aan een samenleving van zelfredzaamheid waarin iedereen mee kan doen. Vanuit de afdeling Jeugd & Minima zorg jij samen met jouw medewerkers voor een goed georganiseerde uitvoering van de jeugd en minima vraagstukken.

De nieuw samengestelde afdeling Jeugd & Minima bestaat uit ongeveer 25 medewerkers.  Op Jeugd spelen onderwerpen als de Hervormingsagenda Jeugd, het organiseren van de samenwerking met partners en gecertificeerde instellingen en een uitdagende kostenopgave. Op Minima ligt de opgave onder andere op het integraal en lean organiseren van de verschillende regelingen en de samenwerking met de Gemeenschappelijke Regeling Werksaam. Vanuit de uitvoering van de Participatiewet horen de Bijzondere Bijstand en de Minimaregelingen bij jouw team. De reguliere bijstand en werkbegeleiding is uitbesteed aan WerkSaam. Naast integraliteit van de totale uitvoering van het sociaal domein zijn datagestuurd werken en kostenbewustzijn belangrijke aspecten.

Als leidinggevende ben je lid van het Domein-MT, samengesteld uit vijf afdelingshoofden en de domeinmanager. Samen geef je vorm en uitvoering aan de dienstverlening voor de drie gemeenten. Het werken voor drie gemeenten is veelzijdig en uitdagend. Ook omdat de uitvoering van het sociaal domein een ontwikkeling doormaakt. Jij brengt daarin visie, verbindend vermogen en energie.

 
Wie ben jij?

• Allereerst ben je een fijn persoon om mee samen te werken. We hebben een klus te klaren, dus een teamspeler die de nodige humor en relativering meebreng is erg prettig;
• Natuurlijk beschik je over affiniteit met de werkvelden;
• Je hebt ervaring in een aansturende rol om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling;
• Je bent lean-minded en krijgt energie van mensen en het verbeteren van processen;
• Je beschikt over een politieke antenne en bent een stevige gesprekspartner voor directie en bestuur;
• Je manier van communiceren is verbindend, waarin je autonomie en waar nodig stevigheid inbrengt;
• Je werk- en denkniveau is HBO+/WO.
  
  

Wat krijg jij?

• Je gaat onderdeel uitmaken van een samenwerkingsverband tussen drie gemeenten;
• Je hebt veel ruimte om jezelf en je omgeving te ontwikkelen;
• Je kunt van directe betekenis zijn voor inwoners;
• Je ontvangt een stevig marktconform salaris;
• Zoals gezegd, er zijn veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Je hebt de ruimte om je eigen werk in te delen, waar hybride werken vanzelfsprekend ook deel van uitmaakt. 

Meer weten en solliciteren?
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Voor vragen over deze vacature of een informele kop koffie kun je contact opnemen met Marjan de Wit, 06-47695907 of marjandewit@publieknetwerk.nl. Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur dan je sollicitatie (cv en motivatiebrief) z.s.m. in via https://www.publieknetwerk.nl/vacatures/afdelingshoofd-jeugd-minima-956201. Kandidaten met een interessant cv worden direct uitgenodigd voor een gesprek. 

De SED organisatie investeert in leiderschapsontwikkeling. Vandaar dat een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure.